C.V.L. Conseils · Toulon & à distance
L’expertise Paie et RH au service des entreprises.
Plus de 25 ans d’expérience pour sécuriser votre gestion sociale, accompagner votre développement et simplifier votre quotidien.
Premier échange gratuit · réponse sous 24 h ouvrées
Production des bulletins, déclarations sociales et veille réglementaire.
Tout ou partie de votre fonction RH, sans créer de poste en interne.
d’expérience en Directions Financières et RH, dans des postes stratégiques et opérationnels.
Un accompagnement calibré sur votre effectif, vos outils et votre convention collective.
Vous vous reconnaissez ?
Les situations que je résous chaque semaine.
Sécuriser la paie
Bulletins, DSN, conventions collectives : une erreur coûte cher, en argent comme en climat social.
Externaliser les RH
Vous n’avez pas d’expertise RH en interne et votre effectif ne justifie pas encore un poste dédié.
Structurer les équipes
L’entreprise grandit plus vite que ses process : rôles, entretiens et outils RH restent à poser.
Accompagner les managers
Vos responsables sont d’excellents techniciens à qui personne n’a appris à manager.
Prestations
Quatre façons de vous alléger.
Vous choisissez le périmètre : une mission ponctuelle, un forfait mensuel ou une direction RH à temps partagé. Sans engagement de durée.
Gestion de la Paie
Production des bulletins, déclarations sociales, veille réglementaire et accompagnement en cas de contrôle URSSAF.
En savoir plus : Gestion de la PaieAdministration du personnel
Contrats, DPAE, absences, soldes de tout compte, registre du personnel : le quotidien administratif pris en charge.
En savoir plus : Administration du personnelConseils RH opérationnels
Organisation, audit, processus, appui aux dirigeants : une direction RH à temps partagé, mobilisée quand vous en avez besoin.
En savoir plus : Conseils RH opérationnelsCoaching & accompagnement
Transition professionnelle, prise de poste, posture managériale : un coaching certifié RNCP, individuel ou collectif.
En savoir plus : Coaching & accompagnementPourquoi C.V.L. ?
Ce que change une consultante
plutôt qu’un prestataire.
Réactivité
Une interlocutrice unique, joignable directement. Vos questions urgentes trouvent une réponse dans la journée.
Expertise
Master en RH, Master en management des entreprises, Master en coaching certifié RNCP, BTS Comptabilité Gestion.
Approche humaine
Le capital humain est un facteur de performance. Les décisions RH se prennent avec les personnes concernées, pas contre elles.
Solutions sur mesure
Aucun forfait imposé. Vous externalisez ce qui vous encombre, vous gardez ce qui vous appartient.
Elles et ils en parlent
Des dirigeants qui ont repris la main.
« Nous avons repris la paie de zéro, avec un historique compliqué. Tout a été fiabilisé en deux mois et je n’y pense plus. »
« Le recrutement de notre responsable d’exploitation a été cadré, mené et suivi jusqu’à l’intégration. Nous n’aurions pas su faire seuls. »
« Un vrai accompagnement de dirigeant : les sujets RH sont enfin traités avant qu’ils ne deviennent des problèmes. »
Premier échange gratuit & sans engagement
Parlons de votre entreprise.
Trente minutes suffisent pour cadrer votre besoin, estimer la charge et vous dire si mon intervention a du sens. Sans engagement.